RH ESTRATÉGICO: SEUS BENEFÍCIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

  • Carla Teixeira da Mota
  • Daniele Nespolo Universidade de Caxias do Sul/Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves
  • Ana Cristina Fachinelli

Resumo

Com as mudanças na área de recursos humanos, esse setor deixou de ser burocrático para se tornar um setor mais importante na organização. Pois além da valorização dos colaboradores, esta em busca do crescimento contínuo da empresa. O objetivo deste artigo é apresentar os benefícios do RH Estratégico quando inserido no ambiente de trabalho e seus desafios nas organizações. Para a realização do projeto foram realizadas exclusivamente pesquisas bibliográficas, artigos e notícias vinculadas ao tema abordado. Conclui-se que o RH Estratégico tende a trazer benefícios às empresas, tais como o aperfeiçoamento dos processos de recrutamento e seleção, definição de um perfil baseado na cultura e nos valores corporativos da empresa, nas habilidades técnicas de comportamento e assim possibilitando realizar contratações mais assertivas, assegurando a formação de equipes competentes e empenhadas fatores que influenciam no crescimento da organização e durabilidade no mercado.

Publicado
2019-09-19