AVALIAÇÃO DE APLICABILIDADE DE TREINAMENTOS ADMINISTRADOS NA ORGANIZAÇÃO

  • Fabrício Artur Rossa FSG
  • Paulo Moraes Sanchez FSG
  • Tiago Milan FSG
Palavras-chave: Treinamento. Multiplicadores. Internamente.

Resumo

O presente estudo analisou as vantagens da aplicação de treinamentos administrados na organização, focando em um processo de melhoria continua onde o colaborador treinado é peça fundamental para o sucesso. Fundamentando o projeto pode-se citar autores como Taylor e Chiavenato que agregaram informações de grande relevância para o sucesso do estudo. Os dados foram levantados através de uma abordagem quantitativa administrada através de um questionário fechado aplicado aos participantes do projeto munida do método descritivo, onde, através de um estudo de caso focado em alguns documentos específicos da organização contribuíram para mensurar os dados. Os resultados deixaram claro que tais treinamentos trazem uma larga vantagem para a empresa, deste a melhoria em seus indicadores até a motivação de seus colaboradores. De fato podemos concluir que é viável a aplicação deste tipo de treinamento, uma vez que resultados positivos podem ser visualizados com indicadores simples em um pequeno espaço de tempo, basta apenas adaptar os treinamentos a realidade de cada organização.
Seção
Artigos