COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DE DOCENTES EM UMA EMPRESA DE ENSINO

  • Karen Barbosa Montenegro de Souza UnP
  • Nilda Pinto Guerra Leone UnP
  • Sonia Almeida UnP
  • Fernanda Fernades Gurgel UnP
  • Maria de Araújo UnP
Palavras-chave: Dimensões do comprometimento Organizacional. Empresa Escolar.

Resumo

As empresas escolares têm implementado processos organizacionais e diferentes estratégias de modernização para o aprendizado, no entanto, esses esforços se tornam limitados se tais organizações não dispuserem de docentes comprometidos e engajados com os objetivos da instituição. A presente pesquisa é caracterizada pelo método científico dedutivo, haja vista que tem como objetivo identificar a existência e a predominância das diferentes dimensões do comprometimento organizacional entre os docentes de uma escola particular Nordeste brasileiro. Utilizou-se como instrumento de pesquisa um questionário fundamentado nas escalas de comprometimento organizacional de Meyer, Allen (1991), validado no Brasil por Medeiros e Enders (1998).  Os resultados mostraram um grau elevado de comprometimento normativo, um moderado grau de comprometimento afetivo e um baixo grau de comprometimento instrumental entre os docentes.
Seção
Artigos