A IMPORTÂNCIA DO COACHING EXECUTIVO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

Gabriele Lazzaretti, Karen Menger da Silva Guerreiro

Resumo


Este artigo trata sobre a Importância do Coaching Executivo para o Desenvolvimento de Competências da Liderança nas Organizações e teve como objetivo geral avaliar o impacto do processo Coaching como ferramenta de desenvolvimento das competências da liderança nas organizações. A metodologia constituiu-se de uma pesquisa quantitativa, de tipo descritiva, desenvolvida e fundamentada em um estudo de caso em uma empresa de serviços financeiros da região da Serra Gaúcha. Através deste estudo pode-se perceber que a percepção dos gestores sobre as sessões de Coaching recebidas foi satisfatória para atingir resultados e gerar mudanças tanto na vida pessoal quanto na vida profissional.

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