A RELAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NA RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA DAS ORGANIZAÇÕES

  • Suzane Beatriz Dillenburg Faculdade da Serra Gaúcha

Resumo

A gestão de pessoas e a responsabilidade social tem um papel fundamental dentro das organizações. O presente artigo por meio de uma revisão bibliográfica buscou investigar e identificar a relação entre a gestão de pessoas e as práticas de responsabilidade social interna nas organizações. O estudo teve como objetivos específicos apresentar os conceitos sobre as temáticas de gestão de pessoas, responsabilidade social empresarial, responsabilidade social interna e identificar a relação entre ambas. Conclui-se que investir em responsabilidade social interna influencia diretamente na gestão de pessoas das organizações, uma vez que impacta no engajamento e valorização dos funcionários, portanto as práticas de responsabilidade social interna se tornam aliadas da gestão de pessoas.

Biografia do Autor

Suzane Beatriz Dillenburg, Faculdade da Serra Gaúcha
Responsabilidade Social
Publicado
2017-06-09